Cu o experiență de 25 de ani în lucrul cu copii, familii și profesioniștii care răspund nevoilor acestora, Paul Bercea este absolvent al Facultății de Asistență Socială din cadrul Universității Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, unde a obținut și un master în Bunăstarea Copilului și Familiei. În 2008, a finalizat un master în Child Care (Child Welfare and Protection) la Trent University, Nottingham.
Interesul său pentru relațiile interpersonale, dezvoltarea continuă și inovație l-a condus către cursurile Chartered Management Institute (CMI) din Marea Britanie, obținând certificarea CMI Level 5 în Management și Leadership, devenind totodată primul profesionist din Regatul Unit acreditat în utilizarea metodei VIG/VERP (Video Enhanced Reflective Practice).
Din 2015, activează ca trainer și consultant în domeniul protecției copilului (Child Safeguarding) și al practicii informate de traumă, facilitând ateliere în Anglia, Țara Galilor, Germania, Ungaria, Italia, România, Grecia, Cipru și Elveția.
A colaborat cu organizații precum Barnardo’s, NSPCC, UEFA, Terre des Hommes, PATRIR, Social Development Direct, Clear Global, HM Prison and Probation Service, Home Office – Initial and Continuing Education Centre și Lincoln University – Departamentul de Asistență Socială.
Din 2022, este expert membru al Acordului Parțial Extins privind Sportul al Consiliului Europei, în domeniul formării pentru protecția copilului în sport, susținând sesiuni despre Child Safeguarding din perspectivă informată de traumă și impactul acesteia pe termen lung.
Consideră că fiecare persoană are capacitatea de a învăța și de a execla atunci când este conectată la ceea ce contează cu adevărat pentru ea. Convingerea sa este că putem deveni lideri în rolurile noastre atunci când avem claritate asupra obiectivelor, iar primul pas către dezvoltare personală este simplificarea lucrurilor pentru a le înțelege în profunzime.
Din 2011, oferă consultanță și formare organizațiilor de diverse dimensiuni și din domenii variate, utilizând modelul de leadership Future – Engage – Deliver, un cadru accesibil și aplicat, care răspunde provocărilor și ambițiilor liderilor prin sprijin individual, coaching, lucru în echipă, dezvoltare organizațională și transformare culturală.
